Big Five (Большая пятёрка) — карьерно-ориентированный вариант
Тесты Big Five оценивают пять базовых личностных черт (экстраверсия, доброжелательность, сознательность, открытость опыту и эмоциональная устойчивость). Профиль может использоваться для профориентации и оценки профессиональной адаптивности.
Ссылки для прохождения:
